Türkiye’de işçi, memur ve emeklinin gündeminde enflasyon farkına ek olarak refah payı zammı var. Yüksek enflasyon karşısında maaşların alım gücünü koruyamaması, “refah payı” beklentisini yeniden alevlendirdi. Hükümetten ise bu konuda henüz net bir açıklama gelmedi.
Memur ve emekli sendikaları, maaşlara yapılacak zamların enflasyon farkının ötesine geçmesi gerektiğini savunarak, ilave refah payı talep ediyor. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2025’in ilk altı ayında yüzde 15 zam ve yüzde 10 refah payı talep ettiklerini duyurdu. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise enflasyon farkının zam gibi gösterilemeyeceğini belirterek, refah payının kalıcı hale getirilmesini istedi.
REFAH PAYI KİMİ NE KADAR ETKİLEYECEK? İŞTE MAAŞ TABLOSU REFAH PAYI KİMİ NE KADAR ETKİLEYECEK? İŞTE MAAŞ TABLOSU
Refah payı Temmuz ayında açıklandığında Memur-Sen’in talep ettiği şekilde yüzde 10 olarak gerçekleşirse memur, emekli ve işçi maaşları ne kadar etkilenecek? İşte kalem kalem zam oranları…
MEMUR
Mevcut Maaş (Örnek): 32.860 TL
Refah Payı Zammı: +3.286 TL
Yeni Maaş (Yaklaşık): 36.146 TL
MEMUR EMEKLİSİ
Mevcut Maaş (Örnek): 14.740 TL
Refah Payı Zammı: +1.474 TL
Yeni Maaş (Yaklaşık): 16.214 TL
SSK-BAĞ-KUR EMEKLİSİ
Mevcut Maaş (Örnek): 10.000 TL
Refah Payı Zammı: +1.000 TL
Yeni Maaş (Yaklaşık): 11.000 TL
ASGARİ ÜCRETLİ İŞÇİ
Mevcut Maaş (Örnek): 17.002 TL
Refah Payı Zammı: +1.700 TL
Yeni Maaş (Yaklaşık): 18.702 TL
REFAH PAYI KİMLERE UYGULANABİLİR?
Memurlar ve memur emeklileri: Genellikle toplu sözleşme kapsamındalar. Refah payı, enflasyon farkı üstüne ekstra artış olarak verilebilir.
SSK ve Bağ-Kur emeklileri: Enflasyon oranına göre zam alıyorlar, ancak refah payı verilmesi siyasi bir kararla olur.
İşçiler (asgari ücretle çalışanlar): Refah payı ancak asgari ücret ara zammı şeklinde olur. Bu, Çalışma Bakanlığı ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararıyla olur.
